| 我们所面对的是一个充满挑战的时代； 我们所拥有的是集体团结拼搏的精神； 我们所追求的是一份属于自己的事业； 我们所期待的是沈信繁荣昌盛的明天！ |
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一直以来我们致力于推行“政策留人、待遇留人、感情留人、事业留人”的人力资源策略，致力于在企业搭建一个公平竞争的平台和人才快乐成长的空间，我们相信：人才是比品牌更具有强势的资源，拥有了人才，企业的发展才具有更为强大的生命力。随着中国铁路跨越式的发展和目前铁路客运专线建设新高潮的到来，我们热忱邀请您与企业共谋发展：
◆我们的人才理念：机会给每一个员工，成果按业绩分享。
◆您的成长空间：
A、新员工培训：让新员工短时间内对企业有个全面的了解，迅速转变角色融入企业；
B、基层锻炼：1年见习期，在各个车间轮岗实习，让新员工对企业生产制造的各个环节有个全面深入的了解，调整自身定位；
C、自主择岗：为优秀的新员工提供一个竞争上岗的机会，通过一年来对企业的了解及自身的认识，同时企业也根据新员工的专业及岗位适应能力，进行双向选择；
D、在岗培训：为保证企业整体竞争力，我们会及时整合内外部资源增强员工的适应能力，为员工提供很多的内外部培训机会，快速提升员工的专业知识水平；
E、资助深造：对管理骨干、技术研发中的科技骨干选送在职研究生培养，如MBA课程进修、工程硕士课程进修等。
◆您的价值体现：
A、薪酬：
1、见习期工资：本科生年薪1.5-2万元；硕士研究生年薪3.5-4万元；转正后技术研发人员按基础工资、考核工资、学历津贴、研发工资、技术支持工资、成果奖等支付工资。
2、学位津贴：全日制本科学位200元/月；全日制硕士学位700元/月。
3、对家住外地的国家全日制毕业生提供大学生公寓。
B、保险福利：
1、提供完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金待遇；
2、实行大病互助和企业补充医疗保险制度，替您分担一份忧愁；
3、每二年一次定期体检；
4、享有婚假、探亲假、年休假等休假。
◆您可选择下列方式之一和我们联系：
1、在线填写个人简历；
3、通过电话或传真和我们联系：
联系部门：人力资源处
联系人：余小姐 年小姐
电话：024-62071986 62071229
传真：024-62136270
◆真诚期盼您的加入！
